2019年泉州市春季招聘，職場競爭和薪酬變化如何?今年春季智聯招聘持續監測全國37個主要城市職場競爭態勢，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2019年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》。報告顯示，泉州春季求職平均薪酬5435元/月，競爭最激烈的是房地產行業。

報告顯示，泉州地區競爭指數35.4，競爭指數絕對值有所上升。競爭最激烈的行業是房地產、建筑業，今年春季房地產企穩，相關職位擴大招需，導致求職者扎堆。物業管理，交通運輸服務緊隨其后。交通運輸服務人才需求漸趨飽和，然求職者眾多，導致競爭指數升高。從職業來看，今年春季競爭最為激烈的職業是人力資源，其次是財務、審計、稅務，行政、后勤、文秘排在第三。人力資源、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘一貫職位供給穩定，求職者眾多，競爭較為激烈。

從薪酬分布情況看，泉州地區薪酬水平中等，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.4%，8000元以上/月的占9.4%。具體來看，基金、證券、期貨、投資行業平均薪酬最高，為15098元/月;其次為中介服務，平均薪酬為13854元/月;再次是環保行業，平均薪酬為11846元/月。

業內專家提醒，面對競爭更加激烈的就業市場，求職者應積極儲備自己的職業技能，密切關注行業發展動態，以適應大市場環境的變化;企業應順應政策變化，調整發展方向，優化人才資源配置，合理制定發展目標。