為貫徹落實(shí)泉州市“涌泉”行動，石獅市近日出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實(shí)施方案》，推出5個專項(xiàng)工程24條政策措施，大力吸引和集聚各類人才來(留)石就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)了解，此次人才新政針對的人才主要包括高校在校生畢業(yè)生，技工院校在校生畢業(yè)生，中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人才，技師以上職業(yè)資格等級技能人才等。實(shí)施方案包括五個專項(xiàng)工程。

見習(xí)就業(yè)機(jī)會多

實(shí)習(xí)有獎補(bǔ)

其中，青年人才“樂業(yè)獅城”工程包括：提供充足見習(xí)就業(yè)機(jī)會，儲備5000個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，組織10場校園招聘，征集2000個優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位;開展大學(xué)生實(shí)習(xí)活動，建設(shè)50個以上大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，按每人1000元/月標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)單位補(bǔ)貼，征集1000個優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位，按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予本地高校留石實(shí)習(xí)獎勵;開展大學(xué)生市情研修實(shí)踐，每年舉辦5場以上市情研修班，學(xué)生在石獅實(shí)踐滿3個月可享受300元補(bǔ)貼。

求職住宿可免費(fèi)

購房有補(bǔ)貼

青年人才“安居獅城”工程包括：提供短期免費(fèi)住宿，來(留)石求職、實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐的非石獅籍人才，可申請最長30天免費(fèi)住宿;提供柔性人才住宿保障，來石獅開展短期對接活動的人才或團(tuán)隊(duì)(最多不超過7人)，可享受最長10天免費(fèi)入住酒店;給予租房優(yōu)惠折扣，籌集600套可“拎包入住”的青年公寓，按市場價8折租賃;建設(shè)獅城青年人才社區(qū)，推出生活要素融合服務(wù)功能的青年人才主題社區(qū);加大在石購房補(bǔ)貼力度，對在石獅新購買商品房的人才給予購房補(bǔ)貼，可與新市民積分購房補(bǔ)助疊加，最高13.5萬元。

個性化創(chuàng)業(yè)服務(wù)全

創(chuàng)業(yè)有資金

青年人才“優(yōu)創(chuàng)獅城”工程包括：提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)孵化工位，建設(shè)地方公益性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，給予10萬元獎勵，統(tǒng)籌500個以上免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位;提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，組成“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”，開展青年人才培訓(xùn)活動;給予創(chuàng)業(yè)資金扶持，在校生或畢業(yè)5年的大學(xué)生在石獅創(chuàng)業(yè)的，可享受30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，2年貼息，免收2年擔(dān)保費(fèi)，可享受每年最高3000元租金補(bǔ)貼，最長2年，在石獅初次創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營3年內(nèi)，給予社保補(bǔ)貼;吸引海外、臺灣青年來石就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對泉州市級臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地給予50萬-100萬元獎勵;為青年人才提供個性化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在福建青創(chuàng)版“展示板”掛牌的按實(shí)際產(chǎn)生掛牌費(fèi)用予以補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育孵化后轉(zhuǎn)為“股改板”“交易板”或成功到新三板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、主板以及境外資本市場上市的，按現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵，最高獎勵550萬元。

享“人才管家”服務(wù)

落戶更便利

青年人才“悅享獅城”工程包括：建設(shè)人才主題公園，探索在紅塔灣公園規(guī)劃建設(shè)人才主題公園;提供“人才管家”優(yōu)惠服務(wù)，憑“優(yōu)才卡”享受人才服務(wù)聯(lián)盟商家打折和專屬服務(wù)，評選人才服務(wù)商家聯(lián)盟金牌商家并給予獎勵;享受免費(fèi)乘坐公交服務(wù)，符合條件的人才可享受3年內(nèi)免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交;提供免費(fèi)研修和游玩景點(diǎn)，免門票進(jìn)入石獅國有A級旅游景區(qū)、免費(fèi)參加石獅世界遺產(chǎn)點(diǎn)定制游學(xué)體驗(yàn)，部分民辦網(wǎng)紅打卡點(diǎn)提供6-8折優(yōu)惠;提供子女教育優(yōu)質(zhì)學(xué)位，對來(留)石獅滿1年人才的子女入學(xué)統(tǒng)籌安排到公辦學(xué)校就讀;推進(jìn)人才落戶更加便利，實(shí)行“先落戶、后就業(yè)”;鼓勵舉辦各類人才活動，對人才公益活動的承辦單位給予30%經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

引進(jìn)人才有獎勵

生活有補(bǔ)貼

青年人才“獅城快兌”工程包括：發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼和繳交社保補(bǔ)助，全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師(技師)班應(yīng)屆畢業(yè)生，在石獅民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳交社保并落戶石獅的，按每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼;對個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)部分給予補(bǔ)助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月。具有博士學(xué)位的人員來石獅開展博士后科研工作的，每月給予5000元生活津貼，最長發(fā)放2年;發(fā)放“留才”獎勵，石獅民營企業(yè)吸納首次來泉就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按中小微企業(yè)1000元/人，其他企業(yè)500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵;發(fā)放“引才”獎勵，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為石獅引進(jìn)人才的，大專以上高校畢業(yè)生按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，石獅高校教師每引薦1名畢業(yè)生在石獅工作的，按400元/名標(biāo)準(zhǔn)給予高校獎勵;發(fā)放“育才”獎勵，企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元給予補(bǔ)助。