今年以來，泉州市人社部門聚焦重點群體，落實“四個一批”措施，扎實推進脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。據(jù)統(tǒng)計，截至11月底，泉州實現(xiàn)脫貧人口穩(wěn)定務工1.42萬人，提前完成省上下達的1.2萬人的任務。

“監(jiān)測一批”，泉州依托“脫貧人口就業(yè)幫扶實名制數(shù)據(jù)庫”，同時將防返貧監(jiān)測戶中的勞動力納入監(jiān)測范圍，根據(jù)他們的就業(yè)意愿和培訓意愿，實施動態(tài)跟蹤幫扶，使新增有就業(yè)意愿的脫貧人口100%實現(xiàn)就業(yè)。

“招聘一批”，以“就業(yè)援助月”“春風行動”“殘疾人專場招聘會”等就業(yè)服務活動為抓手，引導有就業(yè)意愿的脫貧勞動力參加招聘求職，為脫貧勞動力提供普惠性、均等化的免費就業(yè)指導和就業(yè)崗位推薦服務。截至10月，南安、安溪、永春、德化共舉辦234場招聘會，提供2400多家次企業(yè)9.5萬個崗位。

“培訓一批”，持續(xù)開展“技能泉州”行動，出臺加強職工培養(yǎng)培訓九條措施，今年以來完成技能培訓4.6萬人次;發(fā)放培訓補貼和一次性留工培訓補助2.11億元、惠及企業(yè)3.64萬家。傳承弘揚“晉江經(jīng)驗”，支持企業(yè)開展以工代訓，截至目前，泉州開展以工代訓的企業(yè)達6000家，惠及企業(yè)職工9.7萬人，發(fā)放補貼資金超2.7億元。該做法于今年6月入選人社部編寫的《穩(wěn)就業(yè) 惠民生 促發(fā)展——職業(yè)技能提升行動成果集》。

“安置一批”，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))積極開發(fā)一批村(社區(qū))孤寡老人及留守兒童看護、治安聯(lián)防協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、林木看護、保潔綠化、農(nóng)村互助幸福院管理等公益性崗位。今年在崗公益性崗位安置脫貧勞動力400多人。