近年來，泉州市結合欠款欠薪“點題整治”工作要求，堅持把保障農民工工資支付工作作為重要民生工程來抓，針對工程建設領域源頭治理難題，創新推行大數據監管模式，推動形成保障農民工工資支付“有平臺”“有錢發”“發到人”“發到位”的工作閉環。

該模式推行以來，已從房建、市政、交通、水利逐步拓展至石油化工、電力、地下管網、老舊小區改造等行業，截至7月底，累計監管工程項目3518個、工資專用賬戶3645戶，代發工資395億余元，惠及農民工58萬多人，工程建設領域欠薪投訴案件占比下降至30%左右。

“有平臺”，通過整合勞務實名制、工資支付管理等功能，建立全市統一監管平臺，按照“一地接入、全市通用”原則，統一勞務實名制管理考勤軟硬件配置標準，消除各地數據和技術壁壘，實現“全市一張網”的監管目標。

“有錢發”，一個項目開設一個農民工工資專戶，由開戶銀行統一推送專戶開戶信息、人工費撥付和工資支付等情況，與開戶銀行簽訂共同監管協議，合力監督保障工資專戶發放。

“發到人”，每名農民工在泉州市工資支付監控預警平臺上只能使用一張工資卡，規避工資卡被班組長或其他人非法持有。

“發到位”，通過在全市13家開戶銀行建立數據專線，對接工資支付監管平臺，施工企業在平臺上編制工資表，通過銀行工資代發數據線上流轉、線下比對核定工資發放數額。特別是設定工資支付情況綁定考勤數據、無考勤不得計薪等硬性指標，有效防范違法套取農民工工資專用賬戶資金行為，確保專款專用。