“企業生產中有沒有遇到困難?”“出入境證件是否急需辦理?”“企業存在難化解的經濟糾紛嗎?”“有哪些法律問題需要幫助解決?”日前，在洛江區百佳箱包配件有限公司，“三官一律”送法服務小組身穿整齊的制服，向企業主了解生產經營情況，圍繞企業勞動用工、內部管理、生產經營、潛在風險等方面提供意見，并針對企業提出的咨詢和提問一一解答。“‘三官一律’進企業，上門幫忙企業破解法律難題，在提高我們企業的法律風險防控能力上幫了大忙!”該公司副總經理陳全紅表示。

當前，各種各樣的社會矛盾發生在基層、發酵于基層，完善社會治理體系必須向基層賦能，下移社會治理和服務重心。洛江區積極踐行新時代“楓橋經驗”，探索推行“三官一律”駐企工作機制，把法官、檢察官、警官以及律師等專業法治力量融入基層網格治理中，整合組建專業團隊，定期走訪企業，問需于企、紓困解難，全力打造具有洛江特色的法治營商環境“金名片”。

“進企普法有助于構建良好的法治營商環境，在普及法律知識的同時，還可以針對企業經營過程中可能遇到的法律風險進行講解和指導，幫助企業建立風險防控機制，提供更加精準、個性化的司法服務，為企業的發展提供有力保障。”洛江區法院民事審判庭副庭長蘇靜嫻說。

去年以來，洛江區政法“三官一律”先鋒聯合團隊深入60多家涉訴企業走訪調研，梳理常見的涉企糾紛多發原因和項目管理存在的法律風險點，不僅增強了轄區企業和從業人員的法治觀念，提升了依法管理、依法經營、依法維護合法權益的能力和水平，還積極為企業及時破解各類法律難題，護航企業發展，實現親商助企。